Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 11. 2024Změna pracovní smlouvy.* Stravné při pracovní cestě.* Překážky v práci v důsledku povodní a jejich pracovněprávní řešení.* Překážky v práci při pružné pracovní době.* Změna pracovní smlouvy. 4.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Návrh na změnu pracovní smlouvy může podat jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Ani jeden z účastníků nemusí k návrhu na sjednání změny pracovní smlouvy přistupovat, je ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 11. 11. 2024K bodům aktuální novely zákoníku práce.* Odstoupení od pracovní smlouvy.* Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele.* Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně.* Trestněprávní bezúhonnost zaměstnance.* K bodům aktuální novely zákoníku práce. 1.8.2024, Zdroj: ČTK Novela zákoníku práce, zveřejněná ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 Sb., vstoupila v účinnost prvním srpnovým dnem. Ve středu podepsal prezident Petr Pavel ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 4. 11. 2024Zahraniční stravné vyplacené v Kč.* Pracovněprávní úprava odstupného.* Organizační změny přijaté v průběhu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.* Zahraniční stravné vyplacené v Kč. 23.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Lze zahraniční stravné vyplatit zaměstnanci v české měně? Musí být o tom sepsaná dohoda a co musí obsahovat? Odpověď: Je-li celkový nárok zaměstnance na cestovní náhrady ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 28. 10. 2024Písemný rozvrh čerpání dovolené.* Návraty po mateřské z pohledu pracovního práva.* Hlášení pracovníků úklidu.* Flexinovela zákoníku práce 2025.* Písemný rozvrh čerpání dovolené. 30.8.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Aktuální novela zákoníku práce zrušila povinnost zaměstnavatelů vydávat písemný rozvrh čerpání dovolené. Novela zákoníku práce uveřejněná ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 Sb. zcela vypouští povinnost zaměstnavatele plynoucí z předchozího § ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 21. 10. 2024Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem.* Právní úprava přesčasové práce.* Ukončení pracovněprávního vztahu výpovědí.* Zásady prodlužování dovolené nad zákonem stanovenou výměru.* Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem. Z tohoto článku se čtenář dozví základní informace, jak správně postupovat v případě, že zaměstnavatel zjistí porušení pracovní kázně zaměstnancem. 26.07.2024 | BusinessInfo.cz Zákoník práce upravuje pouze samotné důvody skončení pracovního poměru, podrobnosti ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 14. 10. 2024Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech.* Pracovní náplň zaměstnance.* Růst minimální mzdy.* Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech. 1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 7. 10. 2024Manažerská smlouva.* Práva zaměstnance v souvislosti s přechodem práv z pracovněprávních vztahů.* Případy, kdy se neuplatní pružné rozvržení pracovní doby.* Manažerská smlouva. Manažerská smlouva je ujednání o vzájemných právech a povinnostech manažera a obchodní společnosti. Právní podstatou může být pracovní poměr založený dle platného zákoníku práce, nebo též smlouva o výkonu funkce ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 30. 9. 2024Dohody o provedení práce – rekapitulace změn.* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.* Doručování do datové schránky zaměstnance.* Novela zákona o zaměstnanosti přinese klíčová opatření.* Dohody o provedení práce – rekapitulace změn. 10.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Opakování je matkou moudrosti, proto si připomeňme aktuální legislativní změny týkající se dohod o provedení práce. Dne 1. ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 9. 2024Dohoda o provedení práce.* Jmenování na vedoucí pracovní místo.* Místo výkonu práce, pravidelné pracoviště a jeho sjednání.* Povodňová situace a zaměstnání – dotazy a odpovědi.* Dohoda o provedení práce. 4.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer Pracovněprávní vztah založený dohodou o provedení práce je vedle pracovního poměru a pracovněprávního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti jedním ...