Personalistika
![]()
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 3. 2025Částečné pracovní úvazky – přání a realita.* Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.* Sjednání, stanovení nebo určení mzdy.* Částečné pracovní úvazky – přání a realita. 28.2.2025, Zdroj: ČTK Ač by řada zaměstnanců částečné pracovní úvazky uvítala, realita je taková, že jejich využívání se v Česku za posledních dvacet let nijak nerozšířilo. Česká republika ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 3. 2025Ztráta předmětů svěřených zaměstnanci – pracovněprávní aspekty.* Transparentní odměňování: Co přinese nová směrnice EU?* Povinnosti zaměstnavatele při hromadném propouštění.* Ztráta předmětů svěřených zaměstnanci – pracovněprávní aspekty. 18.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Stejně jako u povinnosti zaměstnance nahradit škodu vzniklou schodkem se u povinnosti zaměstnance nahradit škodu způsobenou ztrátou svěřených věcí zavinění zaměstnance předpokládá a zaměstnavatel je ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 2. 2025Příplatky za víkend u DPP a DPČ.* Vyřizování žádostí o zprostředkování zaměstnání nově.* Pravidla pro účast na pojištění u dohod o provedení práce od 1. 1. 2025.* Příplatky za víkend u DPP a DPČ. 30.1.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Jsme příspěvková organizace zřízená obci (Dům dětí a mládeže). Jak je to s příplatky za ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 16. 2. 2025Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu.* Dohoda o výkonu práce přesčas.* Pružné rozvržení pracovní doby – jeho zavedení a formy.* Vyhledání nového zaměstnání před skončením pracovního poměru.* Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu. 24.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Podle § 192 odst. 6 zákoníku práce je zaměstnavatel oprávněn kontrolovat, zda nemocný zaměstnanec dodržuje v období prvních 14 ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 2. 2025Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.* Nadbytečnost zaměstnance – rozhodování, které má svá pravidla.* Zaměstnání malého rozsahu v roce 2025.* Změny v ošetřovném a dlouhodobém ošetřovném.* Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025. 13.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení ČSSZ rekapituluje ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 2. 2025Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.* Informace pro zaměstnavatele k procesu vyřizování eDávek.* Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.* Nové vyhlášky v oblasti zaměstnávání od 1. 1. 2025.* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době. 7.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době může přistoupit jak ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 26. 1. 2025Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office.* Souběh tuzemské a zahraniční pracovní cesty v jednom dni a stravné.* Záloha na pracovní cestu.* Další výdělečná činnost zaměstnance – co je povoleno a co nikoliv?* Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office. 23.1.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer Lze poskytovat příspěvek na stravování i zaměstnancům, kteří pracují v ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 19. 1. 2025Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, jak se vyhnout častým omylům.* Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek.* Cestovní náhrady na účet zaměstnance.* Povinnosti zaměstnavatele před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu.* Samorozvrhování pracovní doby a další opatření podporující flexibilitu.* Nová pravidla pro zaměstnavatele: Volná místa v evidenci maximálně 6 měsíců.* Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 12. 1. 2025Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy.* Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách.* Pokuty za nelegální zaměstnávání.* Připravované novinky v oblasti zaměstnávání.* Z obsahu připravované novely zákona o zaměstnanosti.* Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy. 2.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Díky správně sepsaným smlouvám, nastaveným pravidlům při spolupráci s OSVČ a správnému postupu při kontrole inspektorátu práce je možné ...