Personalistika

 

INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)

  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 3. 2025
    Částečné pracovní úvazky – přání a realita.*  Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.*  Sjednání, stanovení nebo určení mzdy.*  Částečné pracovní úvazky – přání a realita. 28.2.2025, Zdroj: ČTK Ač by řada zaměstnanců částečné pracovní úvazky uvítala, realita je taková, že jejich využívání se v Česku za posledních dvacet let nijak nerozšířilo. Česká republika ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 3. 2025
    Ztráta předmětů svěřených zaměstnanci – pracovněprávní aspekty.*  Transparentní odměňování: Co přinese nová směrnice EU?*  Povinnosti zaměstnavatele při hromadném propouštění.*  Ztráta předmětů svěřených zaměstnanci – pracovněprávní aspekty. 18.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Stejně jako u povinnosti zaměstnance nahradit škodu vzniklou schodkem se u povinnosti zaměstnance nahradit škodu způsobenou ztrátou svěřených věcí zavinění zaměstnance předpokládá a zaměstnavatel je ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 2. 2025
    Příplatky za víkend u DPP a DPČ.*  Vyřizování žádostí o zprostředkování zaměstnání nově.*  Pravidla pro účast na pojištění u dohod o provedení práce od 1. 1. 2025.*  Příplatky za víkend u DPP a DPČ. 30.1.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Jsme příspěvková organizace zřízená obci (Dům dětí a mládeže). Jak je to s příplatky za ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 16. 2. 2025
    Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu.*  Dohoda o výkonu práce přesčas.*  Pružné rozvržení pracovní doby – jeho zavedení a formy.*  Vyhledání nového zaměstnání před skončením pracovního poměru.*  Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu. 24.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Podle § 192 odst. 6 zákoníku práce je zaměstnavatel oprávněn kontrolovat, zda nemocný zaměstnanec dodržuje v období prvních 14 ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 2. 2025
    Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.*  Nadbytečnost zaměstnance – rozhodování, které má svá pravidla.*  Zaměstnání malého rozsahu v roce 2025.*  Změny v ošetřovném a dlouhodobém ošetřovném.*  Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025. 13.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení ČSSZ rekapituluje ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 2. 2025
    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.*  Informace pro zaměstnavatele k procesu vyřizování eDávek.*  Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.*  Nové vyhlášky v oblasti zaměstnávání od 1. 1. 2025.*  Zrušení pracovního poměru ve zkušební době. 7.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době může přistoupit jak ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 26. 1. 2025
    Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office.*  Souběh tuzemské a zahraniční pracovní cesty v jednom dni a stravné.*  Záloha na pracovní cestu.*  Další výdělečná činnost zaměstnance – co je povoleno a co nikoliv?*  Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office. 23.1.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer Lze poskytovat příspěvek na stravování i zaměstnancům, kteří pracují v ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 19. 1. 2025
    Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, jak se vyhnout častým omylům.*  Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek.*  Cestovní náhrady na účet zaměstnance.*  Povinnosti zaměstnavatele před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu.*  Samorozvrhování pracovní doby a další opatření podporující flexibilitu.*  Nová pravidla pro zaměstnavatele: Volná místa v evidenci maximálně 6 měsíců.*  Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 12. 1. 2025
    Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy.*  Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách.* Pokuty za nelegální zaměstnávání.*  Připravované novinky v oblasti zaměstnávání.*  Z obsahu připravované novely zákona o zaměstnanosti.*  Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy. 2.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Díky správně sepsaným smlouvám, nastaveným pravidlům při spolupráci s OSVČ a správnému postupu při kontrole inspektorátu práce je možné ...

Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje

IČ: 25948890DIČ: CZ25948890
Zapsána: Krajským soudem v Hradci Králové, Spisová značka A 9526
Krajská hospodářská komora KHK
Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.