Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 1. 2023Možnosti zaměstnavatelů v oblasti kontroly práceneschopných zaměstnanců. Novinky v nemocenském pojištění. Novela zákona o důchodovém pojištění. Informativní důchodová aplikace v dotazech a odpovědích. Možnosti zaměstnavatelů v oblasti kontroly práceneschopných zaměstnanců. 6.1.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel může kontrolovat, zda se zaměstnanec zdržuje v místě pobytu a zda dodržuje dobu a rozsah povolených vycházek. Zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 16. 1. 2023Rodičovská dovolená po novele zákoníku práce. Náhrada za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu a nemoci z povolání. Oslavy a jejich následky. Příbuzenský vztah ve státní správě. Změny v odměňování zaměstnanců veřejných služeb a správy. Rodičovská dovolená po novele zákoníku práce. 21.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer V souvislosti s požadavky work-life balance směrnice zakotvuje novela zákoníku ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 1. 2023Cestovní náhrady od 1. 1. 2023. Organizační změny ve firmě. Otázky kolem odstupného. Přestávky v práci. Cestovní náhrady od 1. 1. 2023. Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí VYHLÁŠKA č. 467/2022 Sb. ze dne 19. prosince 2022 o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 1. 2023Sazby zahraničního stravného od 1. 1. 2023. MPSV: Souhrn novinek od roku 2023. Podpora pro zaměstnavatele v roce 2023. Otcovská od 1. 12. 2022. Sazby zahraničního stravného od 1. 1. 2023. 19.12.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer Ministerstvo financí zveřejnilo novou vyhlášku, která stanoví sazby zahraničního stravného pro rok 2023. Pro rok 2023 dochází ke změně výše sazeb ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 19. 12. 2022Kontroly inspekce práce odhalily v roce 2021 přes 3 tisíce nelegálně pracujících. Krácení dovolené za neomluveně zameškanou směnu. Krácení či odejmutí nemocenského. Když nejde o diskriminaci. Kontroly inspekce práce odhalily v roce 2021 přes 3 tisíce nelegálně pracujících. 3.11.2022, Zdroj: Státní úřad inspekce práce (www.suip.cz) Z celkového počtu 14 443 kontrol provedených Státním úřadem ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 13. 12. 2022Pravidla pro přesčasovou práci. Odpovědnost za svěřené věci – pracovněprávní řešení. Tiskopis Uplatnění nároku na dávku důchodového pojištění. Finanční náklady spojené s lékařskou prohlídkou. Pravidla pro přesčasovou práci. 26.7.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer Přesčasová práce by neměla být pravidlem, ale jen občasnou výjimkou. Řídí se poměrně striktními pravidly danými zákoníkem práce. Prací přesčas se podle § 78 ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 5. 12. 2022Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s hromadným propouštěním zaměstnanců. Rozhodnuto o nižších odvodech u kratších pracovních úvazků. Podrobně o mzdovém výměru. Elektronický dokument a jeho doručování zaměstnanci. Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s hromadným propouštěním zaměstnanců. 15.11.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer V souvislosti s hromadným propouštěním musí zaměstnavatel pamatovat na několik povinností. Připomeňme si je. Hromadné propouštění zahrnuje situace, kdy v ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 29. 11. 2022Svěření referentského vozidla k výkonu práce. Nutné vedlejší výdaje spojené s pracovní cestou. Přestávka není pracovní dobou. Další pracovní poměr zaměstnankyně na rodičovské dovolené. Svěření referentského vozidla k výkonu práce. 7.10.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer Některé pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 22. 11. 2022Vyšší odstupné při ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti. Informační povinnost zaměstnavatele při vzniku pracovního poměru. Odstoupení od pracovní smlouvy na základě zákoníku práce. Nařízení ke kurzarbeitu v případě nedostatku plynu. Časté vady mzdového systému. Age management ve firmách. Vyšší odstupné při ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti. 8.11.2022, JUDr. Jan Přib, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: ...