Personalistika

 

INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)

  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 22. 5. 2023
    Pravidla pro zvýšení kvalifikace.   Vzdělávací a rekvalifikační e-shop.   Dotace na vzdělávání i pro OSVČ.   Senát schválil novelu, která posiluje ochranu zaměstnanců firem v úpadku.   Pravidla pro zvýšení kvalifikace. 2.5.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zákoník práce v§ 231 stanoví, co se považuje za zvýšení kvalifikace zaměstnance. Jím se rozumí změna hodnoty kvalifikace, takže je zřejmé, že se zvýšení kvalifikace nevztahuje ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 15. 5. 2023
    Mzdový výměr a jeho náležitosti.   Návrat do práce po skončení překážky v práci.   Peněžitý příspěvek na stravování.   Mzdový výměr a jeho náležitosti. 31.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Mzdový výměr je jednostranným právním jednáním zaměstnavatele, kterým zaměstnavatel sděluje zaměstnanci údaje o způsobu odměňování za vykonanou práci a údaje o termínu a místě výplaty mzdy. Podle § 113 ZP je možné ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 8. 5. 2023
    Sjednání a nepřiznání tzv. osobního ohodnocení.   Přestávka na oběd.   Poskytování zálohy na mzdu či plat.   Obsah a náležitosti kvalifikační dohody.   Sjednání a nepřiznání tzv. osobního ohodnocení. 17.4.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Mzda se sjednává v kolektivní smlouvě, pracovní smlouvě nebo jiné smlouvě, popř. ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem nebo mzdovým výměrem. Se zaměstnanci lze sjednat ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 5. 2023
    Sjednání zkušební doby.   Dohoda o přerušení pracovní cesty.   Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů.   Sjednání zkušební doby. 18.4.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zkušební doba umožní jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli ukončit pracovní poměr jednoduchým způsobem. Podívejme se podrobněji na to, jak její sjednání upravuje zákoník práce. Zaměstnavatel se zaměstnancem mohou sjednat v souvislosti se sjednáním pracovního poměru ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 24. 4. 2023
    Informování o obsahu pracovního poměru po novele zákoníku práce.   Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání v roce 2023.   Početní chyby ve mzdové účtárně.   Úprava cestovních náhrad pro rok 2023.   Informování o obsahu pracovního poměru po novele zákoníku práce. 14.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Jednou z evropských směrnic, která se promítla do přípravy novely zákoníku práce, je směrnice o ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 4. 2023
    Splatnost mzdy z pohledu zákoníku práce.   Důvod ke krácení dovolené.   Vyčerpat, proplatit, převést.   Pracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance.   Splatnost mzdy z pohledu zákoníku práce. 17.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Jinou dobu splatnosti než v sjednaný pravidelný termín výplaty stanoví zákoník práce pouze ve dvou případech. Pokud se zaměstnavatel opozdí z jiných důvodů, vystavuje se ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 10. 4. 2023
    Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech.   Výpověď z organizačních důvodů.   Zaměstnavatelé v oblasti pracovněprávních vztahů nejčastěji chybují při odměňování zaměstnanců.   Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech. 30.3.2023, Zdroj: ČSSZ struktura dokumentu Novelizace zákona č. 66/2022 Sb. Přihlašování nepojištěných osob s dočasnou ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 4. 2023
    Několik poznámek k práci z domova.   Nová úprava práce na dálku.   Dohody o přeshraniční práci na dálku.   Práce na dálku u nás a ve světě.   Několik poznámek k práci z domova. 28.2.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Na co by zaměstnavatelé umožňující pracovat z domova neměli zapomínat? Z pohledu pracovního práva se při práci z domova vyplatí nezapomínat na: ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 27. 3. 2023
    Bleskové konce pracovního poměru z pohledu judikatury.   Dobré zprávy pro zaměstnavatele: rok 2023 přinese větší podporu zkrácených úvazků, rekvalifikace v IT i zakotvení home office.   Přesčasová práce a pružné rozvržení pracovní doby.   Spolupráce zaměstnavatele s OSVČ a její smluvní nastavení.   Bleskové konce pracovního poměru z pohledu judikatury. 3.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ...

Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje

IČ: 25948890DIČ: CZ25948890
Zapsána: Krajským soudem v Hradci Králové, Spisová značka A 9526