Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 12. 4. 2026Zkušební doba a její délka.* Příspěvek na stravování 2026.* Odvolání výpovědi v průběhu výpovědní doby.* Nejde jen o peníze.* Zkušební doba a její délka. 24.3.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer V pracovní nebo jiné smlouvě, popř. v souvislosti se jmenováním lze se zaměstnancem při vzniku pracovního poměru sjednat zkušební dobu. Jejím účelem je umožnit oběma smluvním stranám posoudit, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 5. 4. 2026Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila identifikátor datové schránky určené pro JMHZ.* Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – termíny a další povinnosti.* JMHZ – jak ho podat?* Nová pravidla pro transparentní odměňování.* Výplata cestovních náhrad.* Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila identifikátor datové schránky určené pro JMHZ. 18.3.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Pro podání týkající se výhradně jednotného měsíčního ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 29. 3. 2026Příspěvek na stravování v roce 2026.* Pojištěncům v dočasné pracovní neschopnosti ePortál ČSSZ nabízí přehled všech důležitých informací.* Práce na dálku a náhrada nákladů.* Pravděpodobný výdělek a jeho stanovení.* Příspěvek na stravování v roce 2026. 5.3.2026, Zdroj: Finanční správa Zaměstnavatel musí zaměstnancům stravování umožnit. Zda a kolik na něj přispěje a kdy je příspěvek osvobozen od daně, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 22. 3. 2026Vnitřní firemní předpisy a pravidla pro jejich vydání.* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.* Zaměstnávání cizinců.* Zákon o práci přes platformy.* Vnitřní firemní předpisy a pravidla pro jejich vydání. 3.3.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer Základní standardy pracovněprávních vztahů stanoví zákoník práce, vyšší práva pro zaměstnance může stanovit kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis a ještě vyšší práva pak individuální ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 15. 3. 2026Co smí obsahovat pracovní posudek a komu ho zaměstnavatel vydá.* Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?* Zásady ujednání o kratší pracovní době.* Závazky zaměstnance a zaměstnavatele při skončení pracovního poměru.* Co smí obsahovat pracovní posudek a komu ho zaměstnavatel vydá. 20.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer Na rozdíl od ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 8. 3. 2026Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty – náležitosti, vznik a zánik.* Práce ve dnech pracovního klidu.* Pracovní doba v otázkách a odpovědích.* Změna zdravotní způsobilosti pro výkon práce.* Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty – náležitosti, vznik a zánik. 10.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer Dohoda o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách představuje zvláštní druh odpovědnosti zaměstnance ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 1. 3. 2026Okamžité ukončení pracovního poměru spočívající v porušení pracovní kázně.* Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance.* JMHZ – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců.* Navrhované změny vyplývající ze zákona o pobytu cizinců.* Okamžité ukončení pracovního poměru spočívající v porušení pracovní kázně. 5.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer Ustanovení § 55 zákoníku práce vymezuje důvody, kdy zaměstnavatel může zrušit okamžitě ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 22. 2. 2026Změny v plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.* Odvolání souhlasu zaměstnavatele s výkonem jiné výdělečné činnosti.* Nadbytečnost zaměstnance jako výpovědní důvod.* Fyzioterapie jako překážka v práci.* Změny v plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 29.1.2026, Zdroj: Úřad práce ČR V oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je třeba počítat ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 15. 2. 2026Zdravotní pojištění u dohodářů v roce 2026.* Zásady hodnocení srovnatelných pracovních a mzdových podmínek dočasně přiděleného zaměstnance a srovnatelného zaměstnance uživatele.* Přivýdělek při zaměstnání? Ano, ale…* Odměňování za práci ve ztíženém pracovním prostředí a novinky od 1. 1. 2026.* Generace Z mění pravidla práce.* Zdravotní pojištění u dohodářů v roce 2026. 3.2.2026, Zdroj: VZP Co se mění ...