Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 5. 2026Instruktážní video k JMHZ.* Hlášení nástupu do zaměstnání nebo k výkonu práce cizích státních příslušníků přes JMHZ od 1. dubna 2026.* Proměna českého švarcsystému? Pokuty už nemají hrozit pracovníkům, jen firmám.* Dlužné pojistné, pokuty a penále ve zdravotním pojištění.* Instruktážní video k JMHZ. 12.5.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Na ePortálu ČSSZ bylo zveřejněno další instruktážní ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 10. 5. 2026Dohlášení údajů o jeho zaměstnancích.* JMHZ v dotazech a odpovědích – 2. část.* Jak bojovat s nelegální prací? Řešit ji má vládní iniciativa.* Přestávky v práci v nepřetržitém provozu.* Rozšiřování odborných obzorů aneb pravidla pro prohlubování kvalifikace.* Dohlášení údajů o jeho zaměstnancích. 20.4.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje zaměstnavatele na povinnost dohlásit ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 5. 2026JMHZ v dotazech a odpovědích – 1. část.* Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele.* Aktuální chyby v podáních JMHZ.* Práce ve svátek a zásady odměňování.* Pravidla pro převedení dovolené k jinému zaměstnavateli.* JMHZ v dotazech a odpovědích – 1. část. 10.4.2026, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí Dotazů, které se týkají jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, přibývá. Podívejme se na ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 26. 4. 2026Novinky v postupu u navazujících zaměstnání od 1. 4. 2026.* Povinnosti k JMHZ související s ukončením dohody o pracovní činnosti.* Rekapitulace změn při plnění povinností zaměstnavatelů od 1. 4. 2026 ve vazbě na JMHZ.* Souběhy více kategorií plátců ve zdravotním pojištění.* Novinky v postupu u navazujících zaměstnání od 1. 4. 2026. 1.4.2026, Zdroj: Česká správa ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 19. 4. 2026Pracovněprávní problematika.* Povinnosti i úskalí práce na dálku.* JMHZ a ukončení pracovního poměru v lednu 2026.* Jména cizinců ve vazbě na JMHZ.* Pracovněprávní problematika. V článku jsou přehledně vysvětleny pojmy a instituty týkající se pracovněprávní problematiky, např. bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP), hlavní a vedlejší pracovní poměr, pracovní řád, pracovní cesta a zaměstnávání ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 12. 4. 2026Zkušební doba a její délka.* Příspěvek na stravování 2026.* Odvolání výpovědi v průběhu výpovědní doby.* Nejde jen o peníze.* Zkušební doba a její délka. 24.3.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer V pracovní nebo jiné smlouvě, popř. v souvislosti se jmenováním lze se zaměstnancem při vzniku pracovního poměru sjednat zkušební dobu. Jejím účelem je umožnit oběma smluvním stranám posoudit, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 5. 4. 2026Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila identifikátor datové schránky určené pro JMHZ.* Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – termíny a další povinnosti.* JMHZ – jak ho podat?* Nová pravidla pro transparentní odměňování.* Výplata cestovních náhrad.* Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila identifikátor datové schránky určené pro JMHZ. 18.3.2026, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Pro podání týkající se výhradně jednotného měsíčního ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 29. 3. 2026Příspěvek na stravování v roce 2026.* Pojištěncům v dočasné pracovní neschopnosti ePortál ČSSZ nabízí přehled všech důležitých informací.* Práce na dálku a náhrada nákladů.* Pravděpodobný výdělek a jeho stanovení.* Příspěvek na stravování v roce 2026. 5.3.2026, Zdroj: Finanční správa Zaměstnavatel musí zaměstnancům stravování umožnit. Zda a kolik na něj přispěje a kdy je příspěvek osvobozen od daně, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 22. 3. 2026Vnitřní firemní předpisy a pravidla pro jejich vydání.* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.* Zaměstnávání cizinců.* Zákon o práci přes platformy.* Vnitřní firemní předpisy a pravidla pro jejich vydání. 3.3.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer Základní standardy pracovněprávních vztahů stanoví zákoník práce, vyšší práva pro zaměstnance může stanovit kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis a ještě vyšší práva pak individuální ...