Právo
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Právo)
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 19. 2. 2024Doručování elektronicky i do vlastních rukou po novele zákoníku práce.* Důležité změny v oblasti zaměstnanosti od 1. ledna 2024, ale také od 1. července 2024.* Elektronické doručování písemností zaměstnancem zaměstnavateli po novele zákoníku práce.* Home office – práce na dálku.* Jak dlouho může zaměstnanec po práci odpočívat?* Doručování elektronicky i do vlastních rukou po novele ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 12. 2. 2024Převod nevyčerpané dovolené do roku 2024.* Nové sazby cestovních náhrad pro rok 2024.* Valorizace limitních příjmů uchazečů o zaměstnání od 1. 1. 2024.* Valorizace odškodnění pracovního úrazu a nemoci z povolání k 1. lednu 2024.* Zákaz výpovědi těhotné zaměstnankyni: Jak je to s důkazním břemenem při následném potratu?* Převod nevyčerpané dovolené do roku 2024. Povinnost zaměstnavatele ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 5. 2. 2024Vybrané praktické otázky týkající se účinnosti převodu obchodního závodu.* Odpis nedobytné pohledávky v insolvenčním řízení.* Vrácení srážkové daně ze zálohy na zisku.* Směrnice CCD2, aneb „Pozor! Půjčit si peníze stojí peníze“.* Textová podoba sdělení vůči spotřebiteli a jak ji zachovat.* Vybrané praktické otázky týkající se účinnosti převodu obchodního závodu. Účinnost převodu obchodního závodu je odvislá od ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 29. 1. 2024Vybraná úskalí ocenění majetkové podstaty.* Snižování pojistného plnění o „amortizaci“.* Základní povinnosti zadavatele reklamy včetně povinností pro konkrétní typy médií.* Registrace zasílatele u ČTU – Pravděpodobně se týká i Vás?* Případy spoluzavinění při dopravní nehodě.* Vybraná úskalí ocenění majetkové podstaty. Dlouho očekávaná právní úprava preventivní restrukturalizace je aktuálně ve formě vládního návrhu zákona projednávána poslaneckou sněmovnou. ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 22. 1. 2024Aktuální trendy ESG reportů.* Jak nově na compliance programy v soutěžním právu.* Nová právní úprava zadávací lhůty po novele zákona o zadávání veřejných zakázek.* Poskytování informací zadavatelem v zadávacím řízení.* Změny v prokazování kvalifikace po novele zákona o zadávání veřejných zakázek.* Ručení za mzdy subdodavatelů: Zásadní změna ve stavebnictví v platnosti od 01.01.2024.* Aktuální trendy ESG ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 15. 1. 2024Elektronické pracovněprávní dokumenty po novele zákoníku práce.* Nadbytečnost zaměstnance jako důvod k výpovědi zaměstnance.* Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem v případě vstupu na pracoviště pod vlivem alkoholu.* Případ pro chytrou horákyni.* Zvýšení nemocenských dávek (a náhrady mzdy) prostřednictvím valorizace redukčních hranic (vyměřovacího základu pro jejich stanovení) pro rok 2024.* Změny základních sazeb zahraničního stravného ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 8. 1. 2024Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další.* Delší dovolená nebo příspěvek na stravování?* Hromadné propouštění zaměstnanců.* Ohrožují přesčasy bezpečnost práce po novele zákoníku práce?* Valorizace úrazových a pozůstalostních rent k 1. lednu 2024.* Novela ZoZ: Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další. Dne 1. prosince 2023 byla bez většího ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 1. 1. 2024Blíží se konec roku a s ním související podceňování dokumentační povinnosti.* Problematika střetu zájmů u orgánů obchodní korporace.* K možnosti zrušení obchodní korporace v důsledku nezaložení účetních záznamů do sbírky listin obchodního rejstříku.* Elektronický podpis při zadávání veřejných zakázek.* Promlčení pohledávky na zaplacení faktury.* Blíží se konec roku a s ním související podceňování dokumentační povinnosti. Blíží ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 11. 12. 2023Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2023 – část 1.* Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2023 – část 2.* Českou republiku čeká transpozice další evropské směrnice v oblasti pracovního práva.* Dohoda o práci na dálku „home-office“.* Rekvalifikace u zaměstnavatele-výhodná investice.* Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z ...